南韓三星電子工會因公司獎金分配不均,且現行制度將獎金限制在員工年基本薪資的50%,與競爭對手SK海力士差距甚大,導致員工不滿,預告將於5月21日至6月7日展開長達18天的罷工行動。隨著時間愈來愈接近...
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南韓三星電子工會因公司獎金分配不均,且現行制度將獎金限制在員工年基本薪資的50%,與競爭對手SK海力士差距甚大,導致員工不滿,預告將於5月21日至6月7日展開長達18天的罷工行動。隨著時間愈來愈接近...