台積電工安意外　職安署：勒令提工、依法最高...

台積電嘉義科學園區興建中的先進封裝廠今（26）日上午10時發生工安意外，1名男工人遭掉落變電箱砸中後送醫不治。勞動部職安署表示，目前已經勒令該工地停工，並且接下來將會依法開罰，最高可處30萬元罰鍰，開發對象為釀意外的下包商，而非台積電。

我是廣告請繼續往下閱讀據了解，當時推高機正在運送變電箱時，疑未注意到地面有高低差，造成推高機上的變電箱，因上下震動而傾倒，正在一旁指揮的男工人被砸中，全身嚴重創傷，現場立即由園區的救護車就近送嘉義長庚醫院急救，但仍因傷勢過重傷重不治。

勞動部表示，目前依據《勞動檢查法》因有立即發生危險之虞要求停工，得於停工之原因消滅後，向勞動檢查機構申請復工。

另外，工安事故若確認違反《職業安全衛生法》進行開罰，將依法開罰3 萬至30 萬元不等。職安署補充，台積電屬於該工程的業主，因此應該開罰對象為出現疏失的下包商。

值得一提的是，勞動部已預告修正《職安法》，強化源頭防災、加強承攬管理、完善職場霸凌防治，並提高罰鍰上限額度，明定發生死亡職災之刑期與罰金上限加重至5年、150萬元，發生3人受傷職災最重關3年、罰100萬元，且經裁罰者均應公布單位名稱、負責人姓名、罰鍰金額、職災發生日期、地點及罹災人數。

然而，因為此起意外是發生在修法完成之前，因此依照舊制開罰上限為30萬元。