我是廣告 請繼續往下閱讀 職安署職災勞工保護組長林秋妙表示,勞動部自2002年起即提供每案10萬元之慰問金,逾20年未曾調整。考量近年物價與基本生活費用持續上升,且相關失能津貼與照護補助皆已隨物價調整,故適時提高慰問金額度。
她表示,1年平均申請量為300件,該慰問金屬社會救助性質,地方政府亦多設有類似慰問金制度,但金額不一,為統籌兼顧全體職災死亡勞工家屬之基本保障,調升核發之慰問金額度至20萬元,盼發揮救急與安定人心之功能。
值得注意的是,全國各縣市政府對於職災死亡或受傷也會發給慰問金,金額從1萬元到36萬元不等,其中六都提供的金額通常較高,可達30萬元。勞動部藉由全國統一的20萬元慰問金,旨在縮小各地區因地方政府規定差異造成的福利落差。
林秋妙說明,多數六都傾向於將勞動部發給的這筆慰問金累加於其既有款項,例如,部分職災家屬總計可能領到40萬元,台南市甚至可能達到50萬元;案件數量方面,本年度公務預算編列400萬元,以支應未加保勞工的慰問金。
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標題:職災家庭「及時雨」!職災死亡慰問金7月起從10萬元提高20萬元
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