黃仁勳：當執行長大多時候並不有趣　感覺每天...

輝達執行長黃仁勳近日指出，他至今仍感覺輝達「每天都在面臨倒閉危機」，這種意識從未消失。他還直言，當CEO大多時候並不有趣，反而時刻承受壓力，這種壓力從未離開過，哪怕一刻都沒有。

我是廣告請繼續往下閱讀黃仁勳近日在中國展開行程，他近日接受央視專訪時表示，他每天盡可能早起，不敢有絲毫懈怠，總感覺公司快要倒閉，至今仍感覺「每天都在面臨倒閉危機」，也許是因為輝達創立之初，就是時刻面臨倒閉的困境，危機感始終如影隨形。他還說，沒看過有任何公司創辦人，見證過自己的公司從零成長到現在有數兆美元的市值，「那種創業初期的感受從未離開過。」

他也坦言，當執行長大多時候並不有趣，時刻承受著壓力，「33年來，每一天、每一分鐘我都在壓力中度過」，33年裡的每一秒，他都感受公司客戶、市場的重擔，這種壓力從未離開過，「哪怕一刻都沒有」，所以不有趣。

他提到，擔任執行長的日子，有趣的是看見公司和員工的成就，有趣的是看到合作夥伴和客戶的成就，比如，看到小米創辦人雷軍造的新車就很有趣，「他成功造出了車，而且是在這麼短時間內」、看到山姆．奧特曼創造出ChatGPT，到現在還已經進化至第3代，這些都讓他感到有趣。他表示，很享受略微參與其中並做出貢獻的感受，除此之外，擔任執行長的每一天，「都承受著高壓」，需要拼命工作。

不過，黃仁勳強調，他還是應該要持續工作到80歲，因為他認為，自己是最適合的人選，「只要這個事實不變，我就應該繼續下去。」

據了解，在輝達的轉型路上，曾經有2次瀕臨破產，無論晶片還是AI，技術迭代的速度都極為迅猛，黃仁勳自稱無法鬆懈也不敢鬆懈。

在輝達的會議上，黃仁勳常以一句警示作為開場白：「我們公司離破產只有30天。」

工作中，他的嚴厲作風已成為鮮明特質，他堅信失敗需要公開面對，因此會在公開場合指出具體錯誤，讓團隊共同引以為戒。

另外，黃仁勳提到，輝達的任務很單純，就是做好本職工作，做好能掌控的事，盡最大努力發展尖端技術，培育和服務全球開發者與研究者的生態系統，他強調，輝達發展必須遵守每個國家的法規，他相信，即便在這樣的環境，輝達依然能夠成為一家極其偉大的公司，這家公司將服務這個非常的時代、服務於這項非凡的技術，並最終服務於全球各國、各行各業及各個企業。