長榮航空改革！宣布空服員請病假不再被扣分　...

長榮航空因為空服員猝逝一案，制度備受爭議，長榮航今（31）日公布「2026年度績效評核標準」，宣布正式放寬空服員病假規定與相關考核制度，並同步優化選班、調班制度。

我是廣告請繼續往下閱讀長榮航表示，新的評核制度中，空服員全年病假達17天仍可獲得績效加1分，16天加2分，以此類推，最高可加至15分，藉此減少員工因病假影響考績的顧慮。另取消「空服員是否依班表出勤」的評分項目，也不再針對跨年或春節等旺日請假加重扣分，讓空服員在請假時能更無壓力。

在工作彈性方面，長榮航進一步放寬「選班、選假、調班」等權益資格，預估實施後將有逾9成空服員符合條件。

長榮航強調，為確保空服員能在健康、安全狀態下執勤，10月起已陸續落實多項措施，包括讓事務長、副事務長有權於機上即時解除身體不適空服員的任務，並安排其以乘客身份返台，同時補發缺員津貼給其他組員。公司透露，該機制已正式啟動並有實際運作案例。

此外，針對外站就醫問題，長榮航已要求各外站主動提供站主任聯絡方式，方便空服員就醫協助，並已出現實際使用案例。

長榮航空也指出，將在複訓課程中強化事務長及副事務長的異常應變與醫療通報能力，確保機上突發狀況能迅速妥善處理。