新光人壽明年併入台新人壽！勞資完成團體協約...

台新金控合併新光金控後，改名台新新光金控，旗下子公司投信、人壽、證券及銀行也陸續整併，其中新光人壽將於明（2026）年1月1日併入台新人壽，並更名新光人壽。為進一步保障員工與企業雙方的權益，新壽與企業工會、高雄市分公司企業工會完成團體協約簽約，也象徵勞資溝通達成重要裏程碑，雙方未來將緊密合作，共同營造友善職場環境。

我是廣告請繼續往下閱讀新壽勞資團體協約簽訂歷經充分協商與溝通，並在勞動部勞動關係司長王厚偉及科長黃春玉、台北市勞動局副局長梁蒼淇、台北市產業總工會副理事長王燕傑、祕書長陳淑綸見證下完成，針對留任、退休、福利等制度與面向凝聚共識，希望建立更制度化與透明化的平台，展現新光人壽在制度完善、員工關懷及職場穩定方面的努力與決心。

新壽也期盼透過這份協約，能為企業勞資合作樹立典範，讓同仁在安定且充滿支持的環境中發揮所長。同時，新壽持續推動員工關懷，聚焦招募年輕新血與培育專業人才，今年更投入豐富教育訓練資源，強化薪資與人才競爭力，另推廣員工持股信託辦法，加強員工退休準備的保障，能帶給同仁更大的安定感，激勵優秀人才持續成長並提升員工向心力。

此外，新壽也針對員工、中高齡及高齡同仁規劃衛教指導、健康促進、體適能活動、視障按摩服務等方案，同時提供孕媽咪友善措施，建立懷孕通報與特別關懷機制，讓女性員工在孕期與產後都能獲得支持與安心。新壽強調，未來將持續傾聽工會及員工的聲音，讓同仁能在溫暖、安心、充滿幸福感的職場中成長。