我是廣告 請繼續往下閱讀 《商業內幕》報導,輝達在公布Q3財報後隔天,上週四(20日)舉辦全體員工大會。黃仁勳在會上提到,聽聞有員工反應輝達的管理層人員,要求員工減少使用AI,「你們這些人瘋了嗎?」(Are you insane?)
黃仁勳向員工強調,「我希望所有能夠用AI實現自動化的任務都能用AI實現自動化,我向你們保證,你們仍然會有工作要做」。
輝達也並非唯一一家鼓勵員工在工作中利用AI的科技公司,包括微軟、Meta等都有根據員工使用AI的情況評估績效,Google則要求工程師使用AI進行程式設計,亞馬遜則是在員工要求後,正在洽談AI程式助理Cursor。
輝達的軟體工程師同樣也有使用Cursor協助程式設計,黃仁勳也鼓勵說,如果AI在某個任務中不起作用,那就繼續使用到它可以勝任為止,「我們有能力幫助它變得更好」。
儘管AI崛起一直伴隨著失業的擔憂,但黃仁勳表示,輝達員工不必為此擔憂,雖然其他科技公司都在裁員,但輝達上個季度卻招募了「數千名」員工,且招募仍在繼續。
黃仁勳也坦言,「我認為我們可能還缺大約1萬人」,但招聘速度應該與整合、協調新員工的速度保持一致。
輝達的員工人數從2024財年末的2.96萬人,到2025財年末已經增加到3.6萬人。隨公司發展,輝達的辦公室也在不斷擴張,黃仁勳也在大會上提到,公司近期在台北、上海建立新辦公室,並在美國興建兩個辦公地點。
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標題:輝達主管要員工少用AI?黃仁勳傻眼「瘋了嗎」:還缺工1萬人
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