我是廣告 請繼續往下閱讀 長榮航空
長榮航空表示,今年受到全球航空客運市場波動,以及美國關稅、簽證政策等不確定因素影響,年終獎金較去年的7個月略降至6.5個月,獎金預計於12月31日入帳。
此外,非主管員工自今年起每月調薪2500元,子公司長榮航勤也比照辦理,展現公司與員工共享營運成果的誠意。
長榮航空客貨運受惠於客運多條航線拓展、AI伺服器與半導體設備出貨暢旺,前三季合併營收1626.87億元,史上次高,累計稅後淨利184.98億元,EPS達3.43元。
中華航空
華航預計在2026年1月9日勞資雙方首度就年終獎金進行協商,傳出年終獎金將高於長榮航空;台灣虎航董事會預計2026年1月召開,預估年終獎金10個月起跳,新增7天福利補休假。
華航年終獎金計算複雜,主要以稅前盈餘的20%計算。2024年終獎金平均約6.6基數(底薪),加發定額獎金、激勵獎金,空勤人員依規定辦理調薪晉支,時薪人員定額獎金折半發給/激勵獎金全額發給,不含年度晉支,2025年平均調薪3%。
華航前三季合併營收達1549.8億元,累計稅後淨利122.5億元,EPS1.81元,創同期新高,是今年唯一前三季獲利仍較去年同期成長的國籍航空。
台灣虎航
台灣虎航2025年首度與工會完成團體協約簽署,確保公司應提撥稅前盈餘14%作為年終獎金,虎航前三季稅前盈餘24.62億元,法人估全年稅前盈餘有機會突破30億元,以14%作為年終獎金計算,除以全體員工約850人,每人可領到50多萬元,約當10個月或以上。
台灣虎航前三季營收為125.87億元,累計稅後淨利19.69億元,EPS4.28元。而星宇航空前三季營收326.97億元,年增26%,創下歷史新高,但稅後淨利僅4.75億元,較去年同期的15.35億元衰退近69%。
對此,華航、虎航表示,年終獎金待全年獲利結算完成,後續經董事會決議後定案。
星宇航空
星宇近日發布內部信宣布年終獎金,考量2025年整體營運環境變數較多,客運表現與2024年相比有所差異,在審慎評估整體營運與未來布局後,發放年終獎金1個月,整體調薪約3%,期許在穩健經營與持續投資並進的前提下,逐步提升營運成果與獲利能力,與全體同仁共享經營成果,邁向下一階段成長。
星宇航空今年前三季營收326.97億元,年增26%,稅後盈餘4.75億元,年減69%,每股盈餘(EPS)0.16元,原本上半年每股盈餘EPS已經累計到0.31元,但是受到關稅事件衝擊,第三季單季本業營運是虧損(稅前淨利)4.49億元,比上一季還多,也是創2023年第一季以來新高,因此前三季累計的每股盈餘降到0.16元。
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標題:航空四雄年終超級比一比!長榮航發放6.5個月 星宇發放1個月
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