杜絕海外實習生淪「真移工」　龔明鑫：實習是...

經濟部今（8）日修正發布「企業及法人申請外國籍學生來中華民國實習要點」，將過去被詬病是「假實習、真移工」的海外實習生條件與國內勞動條件拉齊，包括須有最低工資、保險及實習時數上限。經濟部長龔明鑫說，希望企業認知到「實習就是實習」，不是低廉的就業及人力使用，經濟部也有相關措施協助企業轉型。

我是廣告請繼續往下閱讀海外實習生是指海外學生來台進行短期職場實習，名義是在了解認識台灣職場環境，但許多業者都把這些實習生當作勞工，給予跟正職相同工作量，卻僅願意給出低於最低工資的實習津貼，有些甚至一個月不到2萬元，也不願意納保，被認為是「假實習、真移工」的陋習。

這類實習生分別由經濟部及交通部觀光署管理，經濟部表示，去年約有1800人，主要從事餐飲業、物流業及製造業。

龔明鑫直言，這次改變作法有幾個主軸。首先是「名正言順」，過去必須擔心假實習、真打工或就業，所以就必須要明確規劃出資格，一定要真的是學生，實習內容也必須與學習內容一致。

其次，政府應該給予這些實習生保障，無論是實習津貼、獎助金或生活津貼，就是必須要超過台灣最低工資。而一天也只能實習8小時、一週40小時，如果要是晚上10時至隔天6時，也必須要學生同意才可以。

最後就是強制納保，即便學生無法有勞保，但是還是應該要規範強制保險，避免不好的情況發生，「方向上來講就是說，讓這個制度，這樣子才可以可長可久。」

對於部分企業不會認為把實習津貼調高到最低工資以上會造成反彈？他希望企業界認知到「實習就是實習」，不是低廉的就業及人力使用；至於企業說要升級轉型，經濟部都有提供買設備、精進技術相關政策措施，終究希望實習對企業跟實習生都有幫助。