我是廣告 請繼續往下閱讀 荷蘭地方媒體《Eindhovens Dagblad》率先報導此消息後,ASML已於21日透過電子郵件聲明證實這項計畫。ASML表示,這項自2027年1月1日起實施的限制性股票發放獎勵,細節仍在最終敲定階段,但適用對象將涵蓋「所有符合資格的員工」。
晶片廠迎獲利高峰 人才缺口成最大挑戰
隨著全球晶片需求蓬勃發展,半導體巨頭在獲利亮眼的同時,也面臨極為嚴峻的專業人才短缺問題。包括台積電、三星電子以及SK海力士等晶片大廠,近期皆紛紛提高薪酬待遇與特別獎勵措施,以期在激烈的人才爭奪戰中穩住核心團隊。ASML此舉也反映出這波加碼留人的風潮已從晶片製造端延伸至關鍵設備供應商。
作為歐洲市值最高的上市企業,ASML本月公布的單季淨利達29.2億歐元。公司同時透露,其最核心且極具戰略價值的微影製程設備(Lithography Tools)產能已幾乎被預訂一空,訂單能見度直接看至2027年。
目前ASML在全球擁有約4萬4500名員工,其中半數以上部署於荷蘭總部,另有約8500名員工位於美國。隨著產能擴張與技術迭代,如何穩固全球數萬名專業工程人員,已成為這家晶片設備巨頭維持長期競爭力的重要策略。
倪浩軒編輯記者
《NOWNEWS今日新聞》新聞一部國際中心的成員,財政學碩士,擁有10年媒體從業經驗,熱衷於用文字深入淺出報導各類故事,喜歡閱讀與觀察。昨天已經過去,明天尚未到來,今天仍是未知,相信世界上總有新鮮事等待我們去...
作品集- ASML
- 艾司摩爾
- 留才
- 半導體
- 台積電
標題:半導體搶人大戰升溫!ASML祭74萬元留才獎勵 綁定待到2030才能領
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