我是廣告 請繼續往下閱讀 工會副理事長王逸翔表示,公司這兩筆各為一個月薪水的獎金已發放多年,穩定性高,理應視為薪資計算基礎。他強調,儘管公司堅稱這是「恩惠性給予」,但早有法院判決認定這類獎金屬工資性質,公司卻遲遲未正面回應,談了將近兩年,公司始終模糊以對,才會決定提起訴訟。
目前已經有66名員工提起法律行動,王逸翔指出,初步估算應補發的加班費總額已超過600萬元,而整個廠區約有500多名員工,其中約200名基層員工都可能面臨同樣問題。一位任職38年的資深員工也表示,過去已有退休同仁為此與公司對簿公堂,並成功爭取相關權益,如今在職員工也應依法獲得同等待遇。
針對工會訴求,佳格食品集團則在今日稍早發布聲明回應,強調對於薪資、獎金、勞健保等計算皆依法辦理,並表達對員工福祉的重視。公司指出,已多次與工會開會討論,雙方預計將於6月20日再度協商,將持續以正面態度傾聽員工聲音,並希望在互信互利的基礎上,儘速達成雙贏共識。
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標題:桂格、福樂都它的!佳格食品66名員工提告 600萬加班費待討
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