台積電在美國又被告！員工控歧視與工作環境不...

台積電在美國面臨歧視和敵視「非東亞裔」員工和性騷擾等多項指控，去年就被提起集體訴訟，相關官司已進入開庭審理。而有美國媒體披露，台積電本周又被告了，指控內容包括歧視以及工作環境不安全等等。

我是廣告請繼續往下閱讀根據亞利桑那州當地媒體《12News》4日報導，本周有17名原告對台積電提起集體訴訟，並提交了超過160頁的指控。一名為台積電人資部門工作的加州女性表示，台積電偏好台灣與中國勞工，並且歧視非東亞裔勞工。

多位原告聲稱，遭遇帶有敵意的工作環境，指控台積電趕走美國勞工，並以外籍勞工取代。還有原告控訴，經常受到輕視和吼叫，同事們會發表種族主義言論，像是「黑人懶惰或身上有異味」、「美國人普遍不努力工作」、「美國人不夠聰明，不配建造這家工廠」等等。

有原告表示，台積電的政策不鼓勵員工撥打911，而是要求員工撥打內部緊急電話。另外有人指控，由於缺乏適當培訓或個人防護裝備，接觸到危險的化學物質。另外訴訟內容中還包括指控公司內部涉及毒品與性交易。

對此，台積電回應《12News》表示，「我們的政策是不在法庭文件以外對訴訟發表評論，我們為公司遍布全球，超過3000名員工的團隊感到自豪，正是他們齊心協力，讓我們的亞利桑那州新工廠取得成功。我們期盼將該據點發展為美國半導體製造的重鎮。台積電致力於為全球各地的員工、承包商以及在我們各地設施工作的所有人，提供一個安全、友善，具包容性的工作環境」。

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