我是廣告 請繼續往下閱讀 勞動部提醒,外界長期誤解減班休息是不用給薪的「無薪假」,依法對於按月計酬的全時勞工,每月工資仍不得低於最低工資(新臺幣28,590元),實施減班休息的事業單位,勞、健保也必須替勞工投保,勞退也應為勞工提繳。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅報告,今日減班休息家數為245家、人數是4863人,較上一期增加54家、929人。
據報告,絕大部分減班休息為製造業,總共家數、人數為191家、4479人,較上一期呈現增加,但是與去年同期相比是減少30家,增加404人。進一步分析,製造業中以金屬機電業最多,佔比最多是機械設備製造業。
黃琦雅補充,機械製造業屬於僱傭安定措施適用項目,所以相關員工可以申請相關薪資補貼,這次有2家中型廠商,分別從事鑽孔機製造,以及工具機製作來通報減班休息。
至於外界相當關心的美國關稅影響,據通報狀況,有118家企業、3055人反映是受到美國關稅影響,較前一期增加45家、667人。
她補充,勞動部在8月1日公布加強版僱傭安定措施,其中有168家、3812名員工屬於適用範圍,相當於8成可申請補助措施。
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標題:關稅發威!9月無薪假增加929人 逾6成人數是因關稅減班休息
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