我是廣告 請繼續往下閱讀 勞動部表示,有53家企業,減班休息屆期後未接獲通報或提前終止,有1618名員工恢復原本工時,但對於訂單部分是否已經穩定回歸,後續仍必須持續觀察。
勞動部提醒,減班休息不是無薪假,對於按月計酬的全時勞工,每月工資仍不得低於最低工資新臺幣28,590元,實施減班休息的事業單位,勞、健保也必須替勞工投保,勞退也應為勞工提繳。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅分析,8543人裡面,其中也有8130人是在製造業,最多實施產業是金屬機電工業,佔6520人,又以機械裝置製造業最多。
她表示,根據廠商回報,目前有7923人反映,受到美國關稅影響,也就是整體減班休息的9成以上,目前有企業反映訂單已經穩定,不打算繼續實施減班休息,當然也有廠商表示不確定11月訂單是否會再重新實施。
她再補充,這次停止實施減班休息最多規模廠商是其他運輸工具及零件製造業,一口氣恢復341人,原因是公司營運朝向穩定,不再打算實施減班休息
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標題:露出曙光?無薪假最新統計8543人 較前期微幅增加38人
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