長榮馬拉松開跑　空服員工會3000朵白玫瑰...

長榮航空孫姓空服員日前飛米蘭執勤時身體不適，抱病上班返台後離世，引發各界關注。長榮航空馬拉松今（26）日開跑，桃園市空服員職業工會發起白玫瑰運動，獻上白玫瑰花，並提出3大訴求，盼公司給予具體回應。

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▲長榮航空馬拉松今（26）日開跑，桃園市空服員職業工會發起白玫瑰運動，獻上白玫瑰花，並提出3大訴求，盼公司給予具體回應。（圖／記者葉政勳攝）

長榮航空總經理孫嘉明17日下午率高層出面鞠躬致歉，隨後桃園市空服員職業工會落淚控訴高層說謊，認為公司未照顧員工，並發起白玫瑰運動，「提醒長榮航空，不要忘記甚麼是愛、什麼是人性」。今長榮馬拉松清晨5點於總統府前開跑，桃園市空服員職業工會到場獻上白玫瑰，也獲得一部分跑者聲援。

▲桃園市空服員職業工會發起白玫瑰運動，獻上白玫瑰花，並提出3大訴求，盼董總給予具體回應。（圖／記者葉政勳攝）

華航空服員、桃園市空服員職業工會理事長張書元表示，現在時間是早上4:30，大家為了馬拉松早起，這時間通常是空服員準備起飛、落地、前往公司待命的時間，空服員一天的生活就像一場沒有終點的馬拉松，在幾萬呎的機艙工作面對時差與各種勞動風險、各種旅客需求，通常是照顧人的身分，但當空服員需要照顧時，卻不敢請病假、特休，擔心被懲處，空服員抱病上班，受害的不只是空服員，還有每一位乘客。

張書元認為，空服員不敢請病假不是責任問題，是制度問題，制度讓空服員不敢請假，請假變成懲罰，作為理事長，他代表各大國籍航空成員會員共同支持白玫瑰運動，不是爭取特權，要的是被尊重了解，請大家不要忘記，飛得再遠，都要讓人能停下來喘一口氣。

長榮空服員、桃園市空服員職業工會常務理事林昱嘉說，每一年，有數千個長榮空服員，為了榮譽感、為了不要落入懲罰的機制，拼命全勤、抱病上班，今天在馬拉松的現場，工會準備了超過3000朵的白玫瑰，白玫瑰的花語是純潔和真誠的愛，這幾千朵的白玫瑰，每一朵，都代表著一個長榮空服員純潔和真誠的期盼，期盼長榮航空可以被溫柔改變，面對我們、傾聽我們的聲音。

林昱嘉指出，我們要具體明確的改革方案，也同時要對前面的總統府說，沒有一個空服員、沒有一個台灣工人，應該因為害怕請假被懲罰，而選擇自我折磨，內心遍體鱗傷地在深夜哭泣。以公權力、以法規範效力，保障工人的請假權益，已經是台灣社會不能迴避的政策議程。

長榮空服員、長榮航空企業工會副理事長趙婕歡指出，工會有三大訴求，首先是病假、特別休假、天災假不能扣考績，取消周末、國定假日、旺旺日請假會被加重扣考績的懲罰機制；其次，特別休假應視同依班表出勤，不能有任何不利待遇，包含但不限於考績、選班選假、調班，第三，空服員互相調班，是兼顧空服員生活和航空業營運，並非獎勵，長榮航空不能因為空服員請假，而限縮或禁止空服員調班。

據悉，今日長榮航空原預計派任協理接受陳情，但遭工會拒絕。桃園市空服員職業工會祕書長周聖凱透露，原長榮航空要派協理出面，不過工會希望有比協理職權更高的主管，可以指揮更多事情，因此拒絕。

此外，周聖凱提到，勞動部17日聲稱已和六大國籍航空達成共識，病假不會扣考績，讓不少社會大眾誤以為這就是「人命換來的改革」。但長榮航空不僅21日和工會協商時，完全沒有具體方案，只聲稱會模糊檢視，10月24日新聞稿中，也只有模糊表示「考評制度上增加空服員自身請病假裕度」，連「病假不會扣考績」，都沒有明確承諾，顯然勞動部管不動長榮航空，預計10月30日將與醫護工會前往勞動部陳抗。