我是廣告 請繼續往下閱讀 看中職近年榮景 許竹見想起昔日推動工會復會
近幾年隨著票房成長,球員薪資與各項待遇顯著提升,中職迎來前所未見的榮景。身為過來人,許竹見相當感謝前輩王傳家當年積極推動球員工會復會,「王傳家是工會復會的重要推手,但工會成立時,他已經沒有球員身分,後來便由葉君璋前輩扛起理事長重任。」許竹見回憶,當時大部分選手懼怕遭到球團高層打壓,每隊僅有2、3人敢加入工會,而他是少數不計代價、自願簽下復會意願書的人。
除了前輩們的開拓,許竹見也感謝大企業願意挹注資源投入職棒,「不是說以前的小企業不好,只是這個產業、這塊餅如果不做大,很難迎來現在的繁榮,大企業願意進來是最重要的一步。」許竹見進一步指出,現在的大企業球團願意坐下來與選手溝通協調,讓勞資雙方更有保障,是整體環境蓬勃發展的關鍵主因。
被問到會不會覺得自己「生不逢時」?許竹見笑著搖頭,「我覺得做任何事情都是一樣,一定有前面在種樹的人,後面才有得乘涼。那時候如果沒有把工會組起來,現在還是一樣『不對等』。」他直言,過去甚至設有薪資最高上限,現在則是保障薪資最低下限,「這是完全不同的兩個概念,現在中職的薪資下限,幾乎快要是我們以前的薪水天花板了。」
許竹見用「第一個喫螃蟹的人」來形容當年努力推動工會復會的球員們,即便面臨球團打壓,仍抱持著「現在不做,未來還是一樣」的決心,「反正先幹了再說,對的事情我們就不怕去做,就是衝嘛!就算失敗了,只要願意踏出第一步,後面自然會有人跟上來。」
將開拓精神帶入選戰 許竹見:「哪怕沒勝選都有傳達聲音」
如今許竹見也將這股精神帶入選戰,「成功不一定是我,但該做的事情一定要去做,哪怕我沒選上,我的聲音都會讓人家聽到。」許竹見透露,他也時常跟其他同區參選人說,為了新竹好,大家一起努力,「必須要有一個聲音讓大家知道有人在關心這個領域;如果你不關心這個議題,未來就會有源源不絕的挑戰者一直站出來挑戰你。」
陳柏翰編輯記者
畢業於國立體育大學體育研究所運動社會學組,曾在中華職棒後勤服務 10 年,並擔任《Yahoo Sports》運動記者。因曾留學日本,對「野球留學生」議題特別關注。
現為《NOWnews今日新聞》棒球線記者,採訪足跡遍...
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標題:專訪/昔不懼打壓挺工會!許竹見看中職榮景:做第一個喫螃蟹的人
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