我是廣告 請繼續往下閱讀 根據《彭博》報導，前執行長季辛格（Pat Gelsinger）下台的原因之一就是因為推動晶圓代工、反對分拆代工業務，但陳立武似乎仍要繼續季辛格的路線，在信中表示將努力恢復英特爾作為世界一流公司的地位，將公司打造成世界一流代工廠，為客戶帶來前所未有的滿意體驗。陳立武也誓言會從過去的錯誤中吸取教訓，並稱扭轉局勢並不容易，但是他有信心能贏得勝利。
分析師帕裘裏（Srini Pajjuri）表示，陳立武接任執行長後，英特爾是否會分拆代工和晶片設計業務仍是一個懸而未決的問題。帕裘裏認為，如果英特爾不願分拆代工業務，近期的股價上漲可能只是曇花一現，除非英特爾能夠證明自己可以生產出更好的產品。
陳立武在新加坡長大，就讀南洋理工大學，隨後赴美國麻省理工學院（MIT）攻讀核能工程碩士，擁有工程學的背景，且曾任EDA大廠益華（Cadence Design Systems）的執行長，並在帶領益華的時候獲得業內廣泛好評。
帕裘裏表示，陳立武過去成功的經歷強化了人們期待英特爾發展先進技術的信心，然而，英特爾目前在AI晶片仍然處於苦苦追趕的階段，帕裘裏認為英特爾缺乏「AI敘事」，陳立武在AI晶片領域能夠替英特爾帶來何種願景仍需觀望。
根據科技媒體《CTech》報導，在AI驅動的半導體競賽中，英特爾因落後給其他競爭對手而飽受批評，英特爾沒能搭上AI熱潮的繁榮列車，如今想要急起直追面臨許多挑戰。
報導指出，陳立武在2024年8月卸任董事會成員就是因為對公司發展方向和當時高層有所分歧，陳立武擔憂英特爾的員工規模和管理效率低下，在季辛格的領導下，陷入財務困境的英特爾仍然至少增加了2萬名員工，儘管隨後開始裁員，但陳立武認為力道還不夠，人力調整措施需要針對那些阻礙創新、決策速度緩慢的中階管理階層。
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標題：陳立武接任英特爾CEO！誓言打造新英特爾 稱將堅持重塑晶圓代工
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