我是廣告 請繼續往下閱讀 輝達執行長黃仁勳上週宣布新的總部落腳北士科,近期也在台灣開出94個職缺,引發台灣科技圈高度關注。值得注意的是,此次徵才不僅限於軟硬體工程師,包括薪酬管理經理等多元職位也在招募行列,且歡迎應屆畢業生加入。
而由於北士科總部鄰近華碩、仁寶等企業,也引發輝達與其他科技公司的人才爭奪戰,對此,施崇棠在今天的股東會上接受媒體訪問時指出,當然非常歡迎,大家可以進一步緊密的合作,但是輝達的吸引力太大了,「希望他不要來挖我們的人,要好好地跟他談。」
他指出,輝達進駐不僅有助深化雙方合作關係,更可能帶動整體產業升級。他強調,AI已是「第四次工業革命」,對生產力帶來革命性變化,而華碩也早已全面轉型為AI驅動公司,從AI伺服器、AI Hub、AI資料中心(AI DC)到智慧城市應用,布局日趨完整,全球服務據點已逾2000個。
提到人形機器人領域,施崇棠透露,華碩正審慎評估人形機器人策略。他說,過去Zenbo因AI成熟度不足而設計成可愛造型,如今生成式AI與語言模型大幅提升,通用智慧已成為可實現的應用框架,未來人形機器人有機會在工廠、服務業扮演數位員工角色。
另外,對於川普關稅政策問題,他直言,川普完全無法預測,短期內難免有陣痛」,華碩將持續提升營運韌性,伺服器業務已積極往海外布局,其它產品則靈活善用台灣生產據點。
華碩集團去年合併營收5871億元,較2023年增加222%,集團稅後淨利為342億元,其中可歸屬於母公司業主淨利為314億元,較2023年增加97%,每股稅後盈餘為42元。
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標題:輝達設台灣總部開缺近百人 華碩施崇棠:歡迎但別搶人才
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