查爾斯國王被控是「慣老闆」!
英國查爾斯國王是眾所周知的園藝愛好者,不僅喜愛蒔花弄草,還在鄉間別墅中打造了一座心愛的花園,不過近日卻爆發,園丁指控替查爾斯工作的工資低卻要求很高,根本就是「慣老闆」引發爭議,官方也急忙發出聲明滅火,但還是被翻上檯面大肆討論。
根據《The Sunday Times》報導,自2022年3月以來,在皇家海格羅夫宮(Highgrove House)的花園團隊,12名園丁就有11人離職,其中有一半人的薪水僅相當於英國最低工資,加上查爾斯國王對於園藝的要求頗高為最主要原因。
請繼續往下閱讀...
查爾斯國王在海格羅夫宮種植許多花草。
綜合外媒報導,海格羅夫宮對於查爾斯國王來說意義重大,他於1980年搬入,不但是當年與黛安娜王妃婚後的住所,就連兩個兒子威廉王子和哈利王子都是在那裡長大。直到2021年,查爾斯將花園的管理和所有權移交給國王基金會(King’s Foundation),但他仍保留部分居住且經常前往,每年接待約4萬名遊客到訪,據悉不少遊客都曾在莊園的花園裡看到國王。
皇家海格羅夫宮佔地寬廣,每年吸引超過4萬名遊客到訪。
但據《The Sunday Times》報導指出,查爾斯國王對花藝十分喜愛甚至有長達40多年的經驗,因此對於細節的觀察十分敏銳且標準嚴格,經常會留下他對植物或園藝事宜的反饋,據說這讓一些園丁感到「難以承受」。
不僅有工作人員出面投訴,指他們「資源不足,總是難以滿足國王的要求」、「為了跟上進度而受傷,團隊士氣低落」,還有人因對某種花卉缺乏了解而未能通過試用期,查爾斯直接斥責「別再讓這個人出現在我面前了」,而爆發種種爭議。
根據外媒了解,許多爭議是由國王基金會聘請的人力資源諮詢公司流出,其聲稱存在人員短缺、管理措施不當和薪酬過低等問題,導致難以留住人才;不過實際上於2024年至2025年期間,在近500名員工中僅有一起申訴。
海格羅夫宮的目前用有近500名員工。
爭議爆出後,國王基金會也發出聲明表示:「我們極其重視員工福利,並努力成為模範僱主。」並很自豪在年度員工定期調查報告中,員工的滿意度非常高,且員工的流動率和正式投訴的數量也遠低於全國平均水平。
聲明也說明:「特別是對於海格羅夫宮的園藝團隊,我們會定期參考專業園藝師協會的薪資基準指導。」尤其自2022年以來,工作人員的薪資每年都在上漲,累計漲幅在15%至19%之間,與全國平均一致。
海格羅夫宮現在是許多遊客喜歡造訪的花園。
海格羅夫宮四季景色都不同。
同時表示自從國王基金會成為花園的慈善託管人以來,光是營運利潤就增長了一倍多,還建立了一個有數百名學生傳授傳統文化遺產技能的新教育機構,遊客人數也是連年增長,不過對於批評會持續了解關注,並指出基金會的理事們都十分歡迎查爾斯國王的意見,並認為他提出改進花園展示或管理方面的意見和建議都是合理的,拒絕不實抹黑。
查爾斯國王現在還是經常到海格羅夫宮。
卡蜜拉王後的不少活動也在海格羅夫宮舉行。
延伸閱讀
標題:查爾斯國王被控是「慣老闆」?園丁抗議低工資、高要求 官方急發聲明滅火
地址:https://www.twetclubs.com/post/110988.html