有假請不得成「不能說的祕密」？立委：打破潛...

長榮航空一名空服員抱病上班，返台後病逝，引發各界關注。立委洪孟楷直言，勞工許多假期都是「看得到喫不到」，尤其航空業若有這樣的不能說的祕密，要如何打破潛規則才是努力的重點。

我是廣告請繼續往下閱讀一名網友控訴，近日有一位長榮航空孫姓空服員在執行航班時身體不適，但當班座艙長並沒有即時協助聯絡機上衛星醫療系統(medlink)，下機時甚至忽視她的身體狀況及需求。該組員返台後住院，最終不幸離世。

洪孟楷表示，空服員過勞部分過去一直都有探討，是否是因為服務文化導致空服員即便有假，但卻無法請假造成憾事，這都是大家不願看到的，有要求勞動部積極介入，了解事發原因，也不能單聽公司片面說法，制度層面若有可以改進的地方一定要要求改進，不管是交通部、勞動部，主管機關都應該要做適時的關心，避免下次憾事發生。

洪孟楷指出，航空業若有相似問題，都應該要記取教訓，像華航是國營航空，應當遵守規定的部分也應該遵守，有則改之無則勉之，血汗不能繼續在職場蔓延，這是這次空服員不幸離世給所有人應該記取的教訓。

對於近期空服、地勤、航勤、免稅品店也被爆出有多起超時工作等問題，洪孟楷透露，從過去到現在都有相關問題，他也有跟空服員等相關協會密切配合，若有任何單位有意見表達，也都會適時給予關心，更重要的是，這次事件上應該要檢討，「有假請不得」在這行業裏是不是不能說的祕密、潛規則，打破潛規則才是要努力的重點。

勞工有假請不得問題不只存在航空業，洪孟楷認為，很多假期勞工「看得到喫不到」，這也是為何要推動國定假日4+1天假，主管機關美其名都說有很多假別，但勞工不敢輕易請假，無形當中讓勞工有壓力，未來還要持續完善勞工權益，勞資雙方本來就存在不對等的狀況，如何讓勞資雙方取得平衡，這都是各界需要繼續努力的方向。