勞動節全國放假！5/1股市、郵局有開嗎？出...

2026年起，五一勞動節不再是「勞工限定」。過去公務員、師生只能看別人休假已正式走入歷史，隨著法規全面修訂，今年5月1日，勞動節正式納入全國國定假日。而股市、銀行是否有開？出勤加倍薪資如何計算？《NOWNEWS今日新聞》帶您一文了解。

我是廣告請繼續往下閱讀 放假對象：

一般勞工：持續享有《勞基法》保障的國定假日。
公務人員：依據修正後的《紀念日及節日實施條例》，5月1日全面放假。
公私立教職員：全國各級學校教師比照國定假日放假。
學生：全國各級學校配合節日停課一天。
特殊職務：如警察、消防、醫護等需輪班之單位，雖仍須維持運作，但當日出勤應依法給予加班費或補休。

勞動節出勤薪水怎麼算？

若民間企業勞工因業務需求必須在5/1出勤，僱主必須遵守《勞動基準法》的補償規定。

1.月薪制勞工：應加發一日工資

所謂「加倍」，是指除了月薪中原有的當日薪水外，僱主應額外再發給一天的薪資。

範例：勞工月薪為30000元，推算日薪為1000元。若當天出勤8小時以內，除了原有的月薪，應再額外領到1000元的加班費。

2.時薪制勞工：雙倍時薪計算

時薪制人員（如打工族）當天工資應以雙倍時薪計算。

計算公式：當天出勤時數×時薪×2。

3.加班與補休規定

若出勤超過8小時，第9小時起的加班費應按時薪加給。