盼解產業缺工壓力！台菲更新直接聘僱備忘錄　...

為深化臺菲雙邊勞務合作關係、落實公平招募並降低勞僱雙方負擔，「駐菲律賓臺北經濟文化辦事處與駐臺灣馬尼拉經濟文化辦事處在臺灣直接聘僱計畫瞭解備忘錄」於今（5）日下午在勞動部正式完成更新簽署，落實臺菲雙邊勞工會議共識。

我是廣告請繼續往下閱讀本次簽署儀式在勞動部舉行，由我國駐菲律賓代表處周民淦大使與馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）彭科蓉（Corazon A. Padiernos）主席代表雙方簽署，並由勞動部陳明仁次長及菲律賓移工部（DMW）拉索（Jainal T. Rasul Jr.）次長共同出席。陳明仁次長致詞時指出，本次備忘錄更新是雙方擴大勞務合作的重要裏程碑，期盼藉由國對國直接延攬菲律賓優秀人才，紓解國內企業用人需求，並打造更具保障與發展前景的雙贏途徑。

勞動部表示，臺菲雙方持續透過雙邊勞工會議推動勞務合作，本次簽署之新版備忘錄，具體將113年第9屆及114年第10屆臺菲勞工會議達成的核心結論化為實質協議條文，包含擴大直接聘僱類別、合作辦理語言與技能培訓及引進外國技術人力，說明如下：

一、直接聘僱類別擴大

備忘錄落實臺菲勞工會議擴大直接聘僱專案選工工作類別之結論，將機構看護工、近海及境內漁撈工與農林畜牧養殖業，正式納入直接聘僱工作類別，未來雙方得依我國產業需求及菲律賓勞動力供給情形，同意新增在臺直接聘僱計畫適用之工作類別。

二、深化菲律賓勞工語言及技能培訓提升

落實臺菲雙方合作培訓菲國勞工提升華語及工作技能之政策方向，並提高其語言及工作能力，備忘錄明確規範臺菲雙方應合作辦理菲律賓勞工語言及技能之培訓與能力檢核，確保引進之技術人力符合我國僱主實務工作需求。

三、技術人力納入直接聘僱適用範圍

配合國內產業發展與人力需求，本次備忘錄正式將技術人力納入直接聘僱適用工作類別，藉由國對國制度化管道從海外延攬菲籍優秀人才，紓解國內旅宿等產業缺工壓力。

本次備忘錄簽署順利取得重要成果。勞動部陳明仁次長感謝我國駐菲律賓代表處、菲國移工部、馬尼拉經濟文化辦事處及相關單位的協助，簽署儀式圓滿完成後，勞動部將持續與菲方合作，深化臺菲互利共贏的合作夥伴關係。

林莞茜編輯記者

現任《NOWNEWS今日新聞》新聞一部財經生活中心要聞編輯
8年新聞編輯經歷
｜撰寫政治、財經、社會、生活類相關突發要聞類文字新聞
擅長整理懶人包、QA
｜讓讀者能透過一文就能掌握時事動態與艱深的案件來...

作品集